| La gestion des ressources humaines dans l’hôpital auditée |
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NEUVIEMES RENCONTRES HOSPITALIERES DU RESHAOC Voilà ce que les 9èmes rencontres hospitalières du Réseau des hôpitaux d’Afrique, de l’Océan indien et des Caraïbes (Reshaoc) entendent organiser à Dakar, du 16 au 18 juin prochains. Au cours d’un point de presse qui s’est tenu hier, jeudi 11 juin, le comité de pilotage de ces rencontres internationales s’est prononcé sur les enjeux de la manifestation qui convie dans la capitale sénégalaise quelque 250 acteurs hospitaliers du Nord comme du Sud.
L’accès à des soins médicaux de qualité pour tous les patients et particulièrement pour ceux d’Afrique reste intimement lié à un certain nombre de conditionnalités parmi lesquelles le niveau du plateau technique des établissements de santé, la qualification du personnel de santé, voire la gestion des ressources humaines en
Deuxièmes du genre à être organisées au Sénégal après celles de1997, ces 9èmes rencontres hospitalières du Reshaoc réunissent près de 250 acteurs hospitaliers venant d’une vingtaine de pays dont le Brésil, le Laos, le Cambodge, Madagascar, la plupart des pays d’Afrique francophone et lusophone, du Maghreb, ainsi de la France. Ces acteurs du Nord comme du Sud vont partager et échanger des expériences sur les cas sectoriels de management des ressources humaines en milieu hospitalier et surtout poser les jalons des réponses appropriées aux préoccupations des établissements dans le domaine sus mentionné.
En marge de cette grande manifestation pilotée par le ministre de la Santé, de la prévention et de l’hygiène publique du Sénégal, le comité de pilotage des 9èmes rencontres du Reshaoc a fait face aux professionnels des médias hier, jeudi 11 juin, afin d’apporter un éclairage sur les enjeux de la manifestation et le dispositif mis en selle pour la réussite de cet évènement qui entend marquer un tournant dans les stratégies de gestion du personnel dans nos hôpitaux. Pour le président du comité de pilotage, Mame Balla Diouf, par ailleurs directeur des établissements publics de santé du Sénégal, les 9èmes rencontres du Reshaoc qui verront pour la première fois la participation des pays asiatiques entendent être non seulement un moment fort de capitalisation des acquis en matière de gestion des ressources humaines en milieu hospitalier. Mais surtout une étape décisive devant passer en revue toutes les entraves liées d’une façon ou d’une autre à la gestion des personnels dans les hôpitaux et préjudiciables à la qualité de la prise en charge médicale.
C’est dans ce cadre d’ailleurs que les 9èmes rencontres du Reshaoc seront articulées autour d’axes fondamentaux comme l’évaluation des compétences, les politiques de recrutement, les stratégies de motivation du personnel hospitalier, voire le plan de carrière du personnel dans les hôpitaux. La finalité d’une telle réflexion dégagée par le président en exercice du Reshaoc, le Colonel Massamba Diop, sera tout simplement de trouver, de concert avec les Etats et les partenaires, « des solutions pertinentes aux déséquilibres de la gestion des ressources humaines dans nos établissements hospitaliers ».
D’autant qu’ « il nous faut, a tenu à indiquer le Colonel Massamba Diop, des ressources humaines de qualité dans un environnement de santé maîtrisé, pour permettre à l’établissement hospitalier d’atteindre le niveau de performance souhaité, au bénéfice inclusif de nos populations ». La cérémonie d’ouverture des 9èmes assises du Reshaoc qui s’étalent sur trois jours et qui verront la participation de quelques sommités de la médecine internationale, sera présidée mardi prochain, à l’université de Dakar, par le ministre de la Santé, de la prévention et de l’hygiène publique, Coumba Thérése Diouf. par Moctar DIENG | SUD QUOTIDIEN
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Trois jours d’échange et de partage d’expériences pour évaluer de fond en comble la gestion des ressources humaines en milieu hospitalier et surtout pour apporter les réponses les plus appropriées aux préoccupations des établissements hospitaliers dans ledit domaine.
milieu hospitalier.