Des réformes annoncées à la Comptabilité publique et au Trésor

argent khalissLa Directeur général de la Comptabilité publique et du Trésor (DGCPT, Amadou Birahim Guèye, a annoncé, mardi à Dakar, avoir retenu avec ses services, de mener à court et moyen terme des réformes visant notamment l’amélioration de la qualité comptable, pour “une administration moderne et performante au service du développement”. 
 
 Les réformes futures au sein de la DGCPT, axées sur “l’amélioration de la qualité comptable, de la prestation de services et sur la promotion des nouveaux métiers du Trésor, établiront une administration moderne et performante au service du développement”, a-t-il déclaré.
“Il est envisagé la création de l’Agence comptable des grands projets, de la Direction de l’informatique et de la Direction du secteur public local”, a annoncé M. Guèye, lors d’une visite du ministre chargé du Budget, Birima Mangara, au siège de la DGCPT. 
 
 “Nous allons signer un contrat de performance, élaborer un cadre de partenariat avec les collectivités locales, améliorer la gestion de la Trésorerie et poursuivre la mise en œuvre unique du Trésor”, a précisé M. Guèye. “Il s’agira également de renforcer la supervision du secteur parapublic, d’élaborer une stratégie de gestion du portefeuille de l’Etat et de mettre en place une plateforme d’émission de monnaie électronique”, a-t-il ajouté. 
 
 “L’organisation actuelle présente une nécessité de renforcement et de modernisation du système d’information. Nous suivons les orientations politiques du gouvernement, en conformant nos activités et notre démarche à l’adoption du Plan Sénégal émergent (PSE) et à la réforme de la décentralisation (Acte 3 de la décentralisation)”, a déclaré M. Guèye. 
 
 Selon le Directeur général de la Comptabilité publique et du Trésor (DGCPT), Abdoulaye Dieng, “il s’agit d’une vision dont les moyens d’actions sont inscrits dans le Plan de développement stratégique de l’administration du Trésor”. Il permettra à son service de s’adapter “aux exigences d’un monde changeant, en introduisant dans [son] management, la culture de la performance et de la gestion axée sur les résultats”.
VO/BK

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